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集团简介
       江苏省国裕建设集团有限公司成立于1996年,经过近30年的成长发展,实现了从建筑工程承包商、向房地产开发商、到投资建设运营商、往健康产业服务商的转型升级。集团始终坚持“自信、自由、自律,共建、共赢、共享”的经营发展理念,实行平台化管理、创客化经营、专业化服务的经营管理模式,初步形成了投资建设、康养地产、建材科技、田园综合体的四大特色业务板块。
       集团以“铸就一流品牌,打造百年企业”为愿景,以“敬畏客户、成就人才、建设美好生活”为使命。积极构筑人才、科技、智库高地,组建商学院。现有各类专家、高级职称人才近100人,中级职称人才368人...
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我们的业务
投资建设
康养地产
建材科技
田园综合体

新闻中心

九九重阳,丹桂飘香。在黄桥新城人工湖畔国裕华府金溪路9号,巍巍耸立的拱门,随风荡漾的空飘,姹紫嫣红的花篮,欢声笑语的人群,无不彰显出喜庆和快乐。上午8点58分,6位美丽的姑娘带来了一段喜庆激昂的红鼓舞,拉开了黄桥康养中心暨泰兴康泰医院开业庆典序幕。出席此次开业庆典的领导嘉宾有:泰兴市第二人民医院院长曹兵;上海第六人民医院骨科主任医师何鹤皋;上海市中西医结合康复医学研究所副所长刘邦忠;南京市延陵荟公益服务中心会长王志敏、国家高级营养师何才高;世界中联国际标准部主任王丽丽;南京市蓝旗医院院长肖云华;世中联中医药文创产业发展委员会副秘书长温源;江苏省国裕建设集团有限公司董事长钱照华等。还有来自医联体

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2019-09

[集团新闻] 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越——记三十周年中彩网基石落成仪式

9月26日凌晨3点58分,中彩网董事长钱照华揭开了红绸缎,象征着三十周年中彩网的基石展现风貌,红绿相嵌的公司LOGO和中彩网四个大字,在夜幕下显得稳重而厚实。秋日的清晨略显凉意,但前来参加奠基仪式的同仁们却心有温暖。这是一个神圣的日子,不仅代表着中彩网三十年的稳步发展,也预示着新的起点、新的征程——国裕人将在百年企业的路上,继续奋勇前进!6点58分,在董事长坚定而短暂的致辞后,大家纷纷在基石前合影留念,收获着这一份属于国裕人的自豪和骄傲!三十年,中彩网经历了从无到有,走过了艰辛,迎来了辉煌,这是所有国裕人共同努力的结果。三十年,我们曾团结五湖四海的兄弟姐妹一起奋斗,而今也会吸纳更多的

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2019-09

[集团新闻] 持续成长,赢在执行——集团启动第二批“333”人才培养计划

2019年9月22日清晨,一辆满载求知欲的大巴车向着苏州驶去,来自集团、泰兴商砼、裕和泰兴、国裕真爱、裕美佳的家人们将与前一晚到达的阜阳商砼、连云港商砼的亲人胜利会师,一起参加2天1晚的《新执行方略》培训学习会。此次授课老师是来自中旭公司的李亚伟老师,一位颇具“执行力”实战经验的企业家。李老师将课程分为颠覆篇、起源篇、回顾篇、方略篇四大块,通过大量的案例讲述,分析了当前公司管理中需要的方法和工具。在颠覆篇,一句“企业的学习速度要超过对手的速度才能生存,管理者的学习速度要超过企业的发展速度才能成长”发人深省;在起源篇,详细分析了管理中的三大黑洞、四大误区,让人深刻体会到管理要透过现象看本质;在回

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2019-08

[集团新闻] 第一批“333”工程人才学习

学习是为了改变,培养是为了成就。为实现“敬畏客户、成就人才、建设美好生活”的集团使命,8月24日至27日,集团启动了“333”工程人才培养计划。集团综合事务部组织第一批培养对象(各单位主要负责人)赴苏州进行了为期4天3晚,以“执行力”为主题的学习。课程主要从明确执行目标、找到执行障碍、设计执行方案、推动执行落地、评估执行结果、总结执行规律6个方面展开。第一批“333”工程人才学习 大家学习热情高涨,积极参与,课程结束后认真总结,相互交流。 集团副总、商砼公司总经理常玉林所在团队荣获第一名。 集团致力于成就人才,不断打造人才培养平台,并以此为使命

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2019-06

[集团新闻] 砥砺前行 共创佳绩 ——裕和建设2019拓展培训活动报道

近期,裕和建设合肥中心组织50余人赴黄山市休宁县齐云山参加为期两天两夜的户外拓展培训,集团和合肥中心全体成员及泰兴中心部分成员参加了此次活动。此次拓展培训的主题为“砥砺前行,共创佳绩”。旨在通过体验完成一系列精心设计的拓展培训课程,提升职业弹性、催发团队优势,催生创新思维,让员工体验高效沟通,提升团队协作意识,激发员工更加高昂的工作热情。

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